Munkahelyváltás? Elérkezett-e az idő? – Csak, hogy ne ismétlődjenek munkahelyről munkahelyről ugyanazok a problémák...
Minden munkahely amellett, hogy megélhetésünket biztosítja, egy tanulási terep. Mire érdemes figyelnünk?
Az itt töltött időnek is van egy íve, mint a legtöbb dolognak (pl.: egy párkapcsolatnak). Az első rész a beilleszkedés, a megérkezés, a beletanulás időszaka. Új emberek és új kihívások fogadnak bennünket. Amennyiben mindkét részről megvan az elégedettség, folytatódik a közös együttműködés.
Minden helyen lesznek akadályok, emberi és szakmai szempontból is, amit meg kell tanulnunk. Ezeknek a leküzdése, megszelídítése az embert sikerélménnyel tölti el.
Az ottlétnek lesz egy virágkora is, amikor az egyén már beilleszkedett, megtanult az adott embertípusokkal dolgozni, együttműködni. Ez egy könnyebb, kellemesebb szakasz.
Azonban a rutin egy idő után unalmassá válhat. Ha nincs lehetőség szakmailag vagy emberileg fejlődni vagy előrelépni, egy idő után elérkezik a lefelé ívelő rész. Egyre unalmasabbá válik a napi rutin és akár a kiégésig is lehet vinni a folyamatot.
Ez egy egészséges működés szerinti ív. Mi van, ha sosem tudtam működni a kollégákkal? Triggereltek folyamatosan?
Egyrészt lehet, hogy az élet jelezni akar feléd már a korai szakaszban, hogy menj más pozícióra, területre, vagy vágj bele a saját vállalkozásba. De jelezheti azt is számodra, hogy a körülötted álló emberek csak megmutatják, hogy egy-egy személyiség típussal dolgod van:
A melletted ülő kolléga lusta? Te meg pörögsz és olyan dolgokba is belefolysz, mert nagy az állóképességed? Talán tanulnod kéne a határaid meghúzását és az egyensúly kettőtök között van.
Esetleg a munkabéredet nem emelték? Megtettél mindent, hogy megbecsüljenek? Te megbecsülöd magad?
A beosztottad lekezelően beszél veled? Te jól érzed magad vezetői pozícióban? Ezzel kapcsolatban hogy érzed magad?
Általában szülői vagy testvéri kapcsolatok viselkedésmintái jönnek elő a vezetők és kollégák személyében, amiket mi magunk váltunk ki a kisugárzásunkkal, a lényünkkel. (Ugyebár mással ugyanaz a személy másképp bánik…)
Belső világunk átdolgozásával ezek a kapcsolatok változni tudnak. Az önismeret segít világosan látni ezeket a helyzeteket és segít abban, hogy egy egészséges ívet járj be az adott munkahelyen. Így nem csak szakmailag, de emberileg is tudsz fejlődni.
De ne feledd! Lehet, egy idő után a feladatod továbbállni és új vizeken új tapasztalatokat gyűjteni. Az élet mozgásban tart!